2月14日，揚州北辰電氣集團有限公司召開2023年員工大會暨先進表彰會，全面貫徹落實股東會、董事會工作會議精神，安排部署2023年重點工作。

會議分為四個階段：

第一階段，總經理陳健與相關單位和部門簽訂2023年度目標責任狀。營銷總監劉媚報告2022年度集團業績成果和2023年營銷目標任務，人力資源部主任成晟就“三定”工作作專題發言。

第二階段，對2022年在公司業績指標、安全生產、優質服務、經營管理等工作中取得優異成績的先進集體、先進個人以及技能競賽優秀選手進行了表彰并頒發證書，號召全體員工向榜樣學習，向先進看齊。

第三階段，公司總經理陳健作《順應發展形勢，深化變革創新，努力降本增效，持續推動公司高質量發展》的工作報告?；仡櫩偨Y了2022年工作情況，指出了存在的問題和不足，分析了當前面臨的環境和形勢，對2023年重點工作任務進行了全面安排部署。

報告要求，緊扣“市場、規范、改革、效益”主線，持續加強合規體系建設和能力建設、突出風險管控和降本增效，推動公司高質量發展，努力為電網建設和經濟發展作出更大貢獻。

重點抓好五方面工作：

1.多維發力，積極拓展服務市場，實現戰略轉型。加強能力建設、拓展業務范圍、完善營銷激勵機制。

2.攻堅克難，加快推進變革創新，提升發展動力。加快“三定”實施進度、深入推進財務變革、優化物資采購管理、完善績效考核管理體系。

3.實干作為，努力推進提質增效，增加發展潛力。優化產品技術方案、推進年度集中招標工作、強化子公司合規管理。

4.堵防結合，全面強化風險防范，筑牢發展根基。持續完善風控體系建設、加快完善規章制度流程、堅守發展底線。

5.黨建領航，聚焦主業主責，凝聚發展動能。全面提升黨建質量、強化黨建與業務融合。

第四階段，黨總支書記尤正波作總結發言。

統一思想、凝聚共識，迅速領會會議精神。圍繞股東會、董事會要求和企業高質量改革發展需要，各部門要第一時間學習貫徹本次會議精神，錨定全年目標任務，切實把思想和行動統一到公司的決策部署上來，以良好的精神狀態迎接新的挑戰。

安全第一、合法合規，全面保障企業行穩致遠。安全、合規是現代企業健康發展的根基，公司上下一定要提高認識，始終把安全、合規放在首要位置。

黨建領航、奮力攻堅，全力服務公司改革轉型。2023年是貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，全體員工要繼續發揚艱苦奮斗、勇往直前的北辰精神，進一步強化使命意識和責任意識，堅持不懈凝心鑄魂，為公司發展再創輝煌，做出更大貢獻。